Vertriebsoutsourcing
by RentSales
Vertriebsstrukturen flexibel erweitern und Schlagkraft steigern. Das ist RentSales.
Sie haben Wachstumspotentiale erkannt, Ihnen fehlen im Moment aber Headcounts, Zeit oder Manpower diese effektiv zu adressieren?
RentSales erweitert Ihre bestehenden Vertriebsstrukturen, übernimmt die Akquise von Neukunden, die Entwicklung von Bestandskunden bzw. die Kundenrückgewinnung und sorgt damit für zusätzlichen Umsatz und Ertrag.
Nutzen Sie Ihre Potentiale mit professionellem RentSales Vertriebsoutsourcing und stärken Sie damit langfristig Ihre Marktposition.
Ihre Vorteile
- Zusätzliche Erträge ohne Headcounts und interne Personalkosten
- Sie gewinnen Zeit für strategische Themen, denn wir steuern und coachen das Vertriebsteam im Tagesgeschäft
- Schnellere Erfolge durch vollen Fokus auf gemeinsam festgelegte Vertriebsziele, ohne Wenn und Aber
Vertriebsoutsourcing mit RentSales
- Wir rekrutieren für Sie Ihr ganz persönliches Außendienstteam und bilden es in der internen Vertriebsakademie vertrieblich laufend weiter.
- Ihr RentSales Vertriebsteam arbeitet exklusiv und Vollzeit für Sie und wird von RentSales mit allen relevanten Betriebsmitteln ausgestattet. Damit stellen wir den nötigen Fokus und die Professionalität in der Kundenansprache sicher.
- Im Tagesgeschäft steuern und coachen wir das Team effizient und völlig transparent durch unsere Experten in der Vertriebsführung. Dadurch stellen wir die nachhaltige Schlagkraft und Schlagzahl Ihres RentSales Vertriebsteams sicher.
Wenn Sie mehr erfahren möchten, wie Vertriebsoutsourcing by RentSales Ihrem Unternehmen helfen kann, freuen wir uns von Ihnen zu hören.
Wie wir arbeiten
Evaluierung
Noch vor Ihrem Committment zu einer Zusammenarbeit werden Vertriebsziele und Wirtschaftlichkeit eines RentSales Vertriebsteams für Ihr Unternehmen im Detail evaluiert und wesentliche Erfolgsmessgrößen definiert.
Kick Off & Recruiting
Die Entscheidung Ihren Vertrieb zu RentSales auszulagern ist gefallen und die 6-8-wöchige Projektstartphase dient nun zur detaillierten Definition aller für den Erfolg der Zusammenarbeit relevanter Abläufe und Milestones sowie für das Recruiting. Gemeinsam mit dem Auftraggeber wird ein detailliertes Kandidatenprofil für die Rekrutierung durch RentSales definiert. Mehr zum RentSales Recruiting erfahren Sie hier:
Onboarding & Aktive Marktbearbeitung (nach 3 – 4 Monaten)
Nach 3-4 Monaten startet das Onboarding Ihres RentSales Vertriebsteams: ein gemeinsam definiertes, intensives Programm, das die Anlaufkurve für neue Vertriebsmitarbeiter um Monate verkürzt. Mehr zum RentSales Onboarding erfahren Sie hier:
Laufende Performancesteigerung durch aktive Steuerung und Coaching
Jedem RentSales Außendienstteam wird bei Projektstart ein RentSales Sales Coach zugeordnet. Dieser koordiniert alle operativen Vertriebstätigkeiten im Tagesgeschäft:
- Kontinuierliches Monitoring der Performance im Vertrieb durch individuelle Sales Reviews und -meetings.
- Begleitung der Außendienstmitarbeiter zu Kundenterminen
- Sicherung des Qualitätsstandards im Vertriebsprozess durch geeignete Coachingmaßnahmen
Detailliertes Reporting
Jedem RentSales Außendienstteam wird bei Projektstart ein RentSales Sales Coach zugeordnet. Dieser koordiniert alle operativen Vertriebstätigkeiten im Tagesgeschäft:
- Kontinuierliches Monitoring der Performance im Vertrieb durch individuelle Sales Reviews und -meetings.
- Begleitung der Außendienstmitarbeiter zu Kundenterminen
- Sicherung des Qualitätsstandards im Vertriebsprozess durch geeignete Coachingmaßnahmen
Wenn Sie mehr erfahren möchten, wie Vertriebsoutsourcing by RentSales Ihrem Unternehmen helfen kann, freuen wir uns von Ihnen zu hören.
Strategische Mehrwerte von Vertriebsoutsourcing
Maximal Flexibel.
Individuell rekrutierte Außendienstmitarbeiter in Wien, ganz Österreich, Deutschland und Schweiz. Professionell geführt und das Ganze mit flexiblen Kostenstrukturen. Das ist zeitgemäße Kundengewinnung.
Immer Wirtschaftlich.
RentSales Teams zu beschäftigen bedeutet nicht-lineare Kostenstrukturen. Je besser die Performance, desto wirtschaftlicher der Vertriebsapparat. Eine klare WIN-WIN Situation für Ihre Kundengewinnung.
Völlig Transparent.
Festgelegte vertriebliche Ziele werden an Ihr RentSales Vertriebsteam delegiert und durch ein transparentes und modernes Vertriebscontrolling laufend überprüft und im RentSales Dashboard übersichtlich dargestellt.
Perfekt Steuerbar.
Jedes Vertriebsteam wird tagtäglich von einem erfahrenden Rentsales Vertriebsleiter professionell geführt und individuell gecoacht. Das garantiert volle Kontrolle ohne zusätzliche Managementressourcen.
Laufend Qualifiziert.
Alle RentSales Außendienstmitarbeiter werden individuell und laufend vertrieblich ausgebildet in der eigenen Vertriebsakademie. Damit stellen wir sicher, dass die Produktivität Ihres Vertriebs laufend gesteigert wird.
Komplett Fokussiert.
Unser einziger Fokus ist Vertrieb. Unser Expertenwissen aus 20 Jahren Aufbau und Führung von internationalen Vertriebsteams geben wir in Form von vertrieblichen Spitzenleistungen weiter.
Die Vorteile von Vertriebsoutsourcing
Externe Vertriebsteams performen besser
Gut positionierte Outsourcing-Teams performen in vielen Fällen besser als die internen Mannschaften, denn externe Teams sind mehr beim Kunden und weniger mit internen Administrationsaufgaben und Meetings beschäftigt.
Vertriebsoutsourcing bringt Flexibilität
Durch Vertriebsoutsourcing werden Personalressourcen ergänzt und damit Raum für das Kerngeschäft verschafft. Die externen Vertriebsteams funktionieren genauso, wie der unternehmenseigene Vertrieb. Es werden keine Prozesse und Abläufe übergestülpt, sondern gemeinsam erarbeitet.
Steuerbarkeit bleibt erhalten
Im Vergleich zum Handelsvertreter ist Vertriebsoutsourcing absolut steuerbar. Das externe Salesteam ist ausschließlich auf einen Auftraggeber fokussiert und wird vom Outsourcing-Partner im Sinne des Auftraggebers professionell gesteuert und gecoacht.
Know-How Ausbau
Vertriebsoutsourcing bringt auch immer einen Ausbau des unternehmensinternen Knowhows mit sich. Die Zusammenarbeit gestaltet sich partnerschaftlich. Geschäftsführer und Vertriebsleiter können von dem laufenden Wissenstransfer profitieren und praktische Tools nutzen, um den Vertrieb weiterzuentwickeln.
Rekrutierungsaufwand und -risiko minimiert sich
Wird die Auswahl einzelner Vertriebsmitarbeiter oder ganzer Vertriebsteams vom selben Dienstleister übernommen, der auch das Management in der Prozessoptimierung berät, hat dies einen klaren Vorteil: eine klare Linie von Konzept über Strategie bis hin zum einzelnen Mitarbeiter.
